Minimér din risiko ved
længerevarende konsulent samarbejder

Hybrid EOR er Factoflys unikke model, der kombinerer fordelene ved freelancing med fast tilknytning gennem den traditionelle EOR model.

Hybrid EOR giver fuld fleksibilitet, og en minimering af risikoen for dig som kunde.

Hybrid EOR er en projektansættelse, hvor konsulenten ansættes af Factofly som funktionær eller timelønnet – men med en fleksibel bonusmodel, der sikrer lavere risiko for dig som kunde, og fair kompensation til konsulenten for leveret arbejde.

EOR og Hybrid EOR ligner hinanden i forhold til hvilken binding du har som kunde.

Den store forskel ligger i kompensationsstrukturen, hvor du under en EOR kontrakt er forpligtet til at betale 100% kompensation hver måned, uanset hvordan sygdom og ferie har indflydelse på det faktiske arbejde leveret.

Under Hybrid EOR, er du kun forpligtet til at kompensere Factofly for den reelle arbejdstid, der bliver leveret.

Ved lovligt frafald bliver konsulentens grundløn garanteret af Factofly, og er altså ikke en regning, der sendes videre til dig som kunde.

Tilknytning gennem Hybrid EOR vil typisk være relevant til stillinger eller projekter, hvor kunden leder efter en risikoprofil, som minder om et scenarie hvor man vil tilknytte en freelancer med eget CVR nummer og tilsvarende kompensation.

Med Hybrid EOR vil Factofly kunne tilbyde en model, hvor du kun betaler for de ydelser, der bliver leveret.

Du som kunde betaler Factofly’s servicegebyr som udgør 8%. Servicegebyret vil fremgå separat på den endelige faktura.

Som kunde vil du aldrig faktureres mere end det aftalte cap i kontrakten.