{"id":23486,"date":"2024-03-26T13:27:46","date_gmt":"2024-03-26T12:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.factofly.com\/?page_id=23486"},"modified":"2025-08-05T09:14:14","modified_gmt":"2025-08-05T07:14:14","slug":"information-to-a-kasser","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/information-til-a-kasser\/","title":{"rendered":"Factofly | For A-Kasser"},"content":{"rendered":"

<\/div><\/div>

Vi er i gang med at opdatere indholdet p\u00e5 denne side, s\u00e5 den reflekterer seneste guidance omkring dagpenge.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>

Oplysninger til A-kasser om Factofly<\/b><\/h1>\n<\/div>

Factofly er et freelancebureau der har eksisteret siden 2020, og er blandt de st\u00f8rste af sin slags i Danmark. <\/span><\/p>\n

Factofly har siden opstarten i 2020 samarbejdet med Magistrenes A-kasse omkring at udbyde vores service til deres medlemmer. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Nedenfor er der en kort gennemgang af vores model, samt udtalelser fra henholdsvis STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) samt chefjuristen fra Arbejdsskadestyrelsen. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>S\u00e5fremt der skulle v\u00e6re yderligere sp\u00f8rgsm\u00e5l eller andet vi kan hj\u00e6lpe med, er I meget velkomne til at ringe eller skrive direkte til undertegnede. <\/span><\/p>\n



<\/p>\n<\/div>

\"Jannik<\/span><\/div><\/div><\/div>

Med venlig hilsen<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Jannik Flor Borg
\nCEO<\/span><\/p>\n

Direkte tlf.: 81 90 70 90
\nMail: jannik[at]factofly.com<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Med venlig hilsen<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Jannik Flor Borg
\nCEO<\/span><\/p>\n

Direkte tlf.: 81 90 70 90
\nMail: jannik[at]factofly.com<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div>

Status p\u00e5 dagpengeret og afg\u00f8relse fra Ankestyrelsen<\/b><\/h2>\n

I for\u00e5ret 2025 har Ankestyrelsen truffet afg\u00f8relse i en konkret sag, hvor arbejde udf\u00f8rt via Factofly ikke blev godkendt som grundlag for at optjene dagpengeret. Afg\u00f8relsen bygger p\u00e5 de konkrete omst\u00e6ndigheder i den enkelte sag og g\u00e6lder ikke generelt for alle, der arbejder gennem Factofly.<\/span><\/p>\n

Vi vil gerne understrege, at vi har mange forskellige typer ans\u00e6ttelser i Factofly, og det vil derfor altid bero p\u00e5 en individuel vurdering hos din a-kasse, om arbejdet t\u00e6ller med til dagpengeret. <\/span>Derfor anbefaler vi, at du kontakter din egen a-kasse<\/b>, hvis du er i tvivl om, hvordan din besk\u00e6ftigelse bliver vurderet.<\/span><\/p>\n

Sammen med flere a-kasser og organisationer mener vi, at afg\u00f8relsen er forkert. Sagen er derfor sendt videre til Folketingets Ombudsmand, og vi afventer en udtalelse. Indtil da er a-kasserne forpligtet til at f\u00f8lge Ankestyrelsens linje i lignende sager \u2013 ogs\u00e5 selvom de er uenige i den.<\/span><\/p>\n

Du kan stadig bruge Factofly, selvom du er p\u00e5 dagpenge<\/b><\/h3>\n

Det er fortsat muligt at bruge Factofly, mens du er p\u00e5 dagpenge. Du vil i s\u00e5 fald blot blive trukket i dagpenge for de timer, du arbejder \u2013 pr\u00e6cis som ved andre former for deltidsarbejde. Det kr\u00e6ver blot, at du registrerer dine arbejdstimer korrekt overfor a-kassen.<\/span><\/p>\n

Vi f\u00f8lger udviklingen t\u00e6t og opdaterer l\u00f8bende, n\u00e5r der er nyt i sagen. Har du sp\u00f8rgsm\u00e5l eller brug for sparring i forhold til din a-kasse, er du meget velkommen til at kontakte os.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>

Gennemgang af Factofly modellen<\/h2>\n<\/div>
    \n
  1. Brugeren (den ansatte) finder kunden\/arbejdet og meddeler kunden at de vil bruge Factofly.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Brugeren opretter en opgave hos os, med beskrivelse af hvilket arbejde der skal udf\u00f8res, antal timer samt betaling.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Alt efter st\u00f8rrelsen p\u00e5 opgaven, s\u00e5 sender vi enten en ordrebekr\u00e6ftelse som de skal bekr\u00e6fte over for os eller\u00a0 kontrakt til underskrivelse. I begge tilf\u00e6lde med Factofly p\u00e5 som leverand\u00f8r i forhold til det arbejde der skal laves. Kunden indg\u00e5r alts\u00e5 en aftale med Factofly og ikke brugeren. Det er s\u00e5ledes ogs\u00e5 Factofly der h\u00e6fter, s\u00e5fremt der er mangelindsigelser eller andet i forbindelse med arbejdet.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Vi udf\u00e6rdiger en kontrakt til brugeren for arbejdet med en beskrivelse af det arbejde som skal laves.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Hvis der sker \u00e6ndringer i arbejdet undervejs, s\u00e5 skal kunden informere os direkte via den bekr\u00e6ftelse de har modtaget og s\u00e5 informerer vi brugeren. S\u00e5 kunden m\u00e5 ikke selv \u00e6ndre opgaven direkte over for brugeren.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Der sker fakturering (typisk ved afslutningen af arbejdet), ved at brugeren opretter en faktura i vores system. Vi tjekker herefter at fakturaen stemmer overens med den aftale der er lavet med kunden samt fremsender denne til kunden.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. L\u00f8nnen udbetales herefter til brugeren – enten ved kundens betaling af fakturaen eller inden for 24 timer efter afsendelsen af fakturaen.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                Vi tr\u00e6kker brugerens skattekort hos skat samt indberetter og betaler a-skat, atp samt andre sociale omkostninger for brugeren.<\/span><\/p>\n

                Ans\u00e6ttelseskontrakten underskrives af brugeren med MitID.<\/span><\/p>\n

                Brugeren er udelukkende forpligtet til at levere sit arbejde efter bedste evne, mens Factofly er forpligtet til at levere det, som er aftalt overfor kunden.\u00a0<\/span><\/p>\n

                I tilf\u00e6lde af kundens manglende evne til at betale eller konkurs, s\u00e5 udbetaler vi l\u00f8nnen til brugeren.<\/span><\/p>\n

                I tilf\u00e6lde af sygdom d\u00e6kker vi brugeren.<\/span><\/p>\n

                Brugeren har alts\u00e5 ikke selv en \u00f8konomisk risiko ved at udf\u00f8re arbejdet og arbejder i vores navn, samt under vores tilsyn og ikke i eget navn eller risiko.<\/span><\/p>\n

                Vi monitorerer ogs\u00e5 at l\u00f8nnen for det p\u00e5g\u00e6ldende arbejde er efter almindelig arbejdsvilk\u00e5r og afviser opgaver hvor det arbejde der skal udf\u00f8res og tiden der skal bruges p\u00e5 det ikke stemmer overens med den samlede ordrest\u00f8rrelse s\u00e5ledes at timel\u00f8nnen vil v\u00e6re under markedsniveau for andet tilsvarende arbejde. <\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                <\/div><\/div><\/div><\/div>
                <\/div><\/div>

                Udtalelse fra Arbejdsskadestyrelsen<\/b><\/h2>\n<\/div>

                Uddrag af udtalelsen fra Arbejdsskadestyrelsen, der har vurderet Factofly’s model. Deres chefjurist er kommet med f\u00f8lgende udtalelse (vores fremh\u00e6velse).<\/span>
                \n<\/span>
                \n<\/span>(…) Freelancere vil <\/span>uden<\/b> den beskrevne konstruktion efter praksis blive betragtet som ansat til (midlertidigt) arbejde for den virksomhed, der skal have l\u00f8st en opgave, med virksomheden som sikringspligtig arbejdsgiver, og dennes forsikringsselskab som ansvarlig for betaling af udgifter i sager om arbejdsulykker eller med virksomhedens branchegruppe som ansvarlig for betaling af udgifter i sager om erhvervssygdomme.<\/span><\/p>\n

                Alternativt kan freelancere betragtes som selvst\u00e6ndigt erhvervsdrivende under foruds\u00e6tning af, at de reelt og rent faktisk driver en registreret virksomhed i eget navn og ikke kun arbejder for en enkelt virksomhed.<\/span><\/p>\n

                Den beskrevne konstruktion l\u00f8fter freelancerne ud af rollen som ansat i den virksomhed, skal have udf\u00f8rt et midlertidigt arbejde eller alternativt ud af rollen som selvst\u00e6ndigt erhvervsdrivende, og over i et midlertidigt ans\u00e6ttelsesforhold hos Factofly.<\/b> (…)<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                <\/div><\/div><\/div><\/div>
                <\/div><\/div>

                Udtalelse fra STAR omkring brug af freelancebureauer til optjening af dagpenge spurgt af Factofly. *Det markerede er vores tilf\u00f8jelser.<\/b><\/h2>\n<\/div>

                Efter reglerne er retten til dagpenge betinget af, at et fuldtidsforsikret med- lem af en a-kasse har en indkomst pa\u030a mindst 263.232 kr. (2024) inden for de seneste 3 a\u030ar.<\/span><\/p>\n

                Det kan du se i \u00a7 53, stk. 2, nr. 1, i lov om arbejdsl\u00f8shedsforsikring m.v., jf. lovbekendtg\u00f8relse nr. 503 af 11. maj 2023 (loven).<\/span><\/p>\n

                Der kan medregnes A-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbi- drag, og som er indberettet til indkomstregisteret.<\/span><\/p>\n

                Det kan du se i \u00a7 53, stk. 3, nr. 1, i loven.<\/span>
                \n<\/span>
                \n<\/span>Factoflys kommentar:<\/b><\/p>\n

                Al ans\u00e6ttelse hos os er som a-indkomst, hvor der betales arbejdsmarkedsbidrag samt indberettet til indkomstregistret.\u00a0<\/b><\/p>\n

                Er indkomsten opna\u030aet ved l\u00f8narbejde, medregnes kun indkomst, der er udbetalt i et s\u00e6dvanligt besk\u00e6ftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med g\u00e6ldende overenskomster eller i \u00f8vrigt er udf\u00f8rt pa\u030a almindelige l\u00f8n- og arbejdsvilka\u030ar.<\/span><\/p>\n

                Det kan du se i \u00a7 53, stk. 6, i loven.<\/span><\/p>\n

                Efter praksis sammenlignes medlemmets l\u00f8n- og arbejdsvilka\u030ar med en sam- menlignelig overenskomst, hvis ans\u00e6ttelsesforholdet ikke er omfattet af en overenskomst.\u00a0<\/span><\/p>\n

                Factoflys kommentar:<\/b>
                \n<\/b>
                \n<\/b>Ved oprettelsen af opgave hos os, tjekker vi altid at l\u00f8nniveau som minimum f\u00f8lger overenskomsten p\u00e5 det p\u00e5g\u00e6ldende omr\u00e5de.\u00a0<\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                <\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":321,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23486","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nFactofly | For A-Kasser<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Information om Factofly's model til danske a-kasser. Gennemgang samt udtalelser fra STAR og Arbejdsmarkedsstyrelsen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.factofly.com\/en\/information-to-a-kasser\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Factofly | For A-Kasser\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Information om Factofly's model til danske a-kasser. Gennemgang samt udtalelser fra STAR og Arbejdsmarkedsstyrelsen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.factofly.com\/en\/information-to-a-kasser\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factofly\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Factofly\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-05T07:14:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/\",\"url\":\"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/\",\"name\":\"Factofly | For A-Kasser\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-26T12:27:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-05T07:14:14+00:00\",\"description\":\"Information om Factofly's model til danske a-kasser. Gennemgang samt udtalelser fra STAR og Arbejdsmarkedsstyrelsen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/www.factofly.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Factofly | For A-Kasser\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.factofly.com\/\",\"name\":\"Factofly\",\"description\":\"G\u00f8r det du er bedst til\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.factofly.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#organization\",\"name\":\"Factofly\",\"url\":\"https:\/\/www.factofly.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.factofly.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/LOGO_FACTOFLY-06.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.factofly.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/LOGO_FACTOFLY-06.svg\",\"width\":4168,\"height\":1668,\"caption\":\"Factofly\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.factofly.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Factofly\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factofly\/\",\"https:\/\/dk.linkedin.com\/company\/factofly\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Factofly | For A-Kasser","description":"Information about Factofly's model for Danish social security funds. Review and opinions from STAR and the Danish Labor and Employment Agency.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/information-to-a-kasser\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Factofly | For A-Kasser","og_description":"Information om Factofly's model til danske a-kasser. Gennemgang samt udtalelser fra STAR og Arbejdsmarkedsstyrelsen.","og_url":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/information-to-a-kasser\/","og_site_name":"Factofly","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Factofly\/","article_modified_time":"2025-08-05T07:14:14+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/","url":"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/","name":"Factofly | For A-Kasser","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#website"},"datePublished":"2024-03-26T12:27:46+00:00","dateModified":"2025-08-05T07:14:14+00:00","description":"Information about Factofly's model for Danish social security funds. Review and opinions from STAR and the Danish Labor and Employment Agency.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.factofly.com\/information-til-a-kasser\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www.factofly.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Factofly | For A-Kasser"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#website","url":"https:\/\/www.factofly.com\/","name":"Factofly","description":"Do what you do best","publisher":{"@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.factofly.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#organization","name":"Factofly","url":"https:\/\/www.factofly.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.factofly.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/LOGO_FACTOFLY-06.svg","contentUrl":"https:\/\/www.factofly.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/LOGO_FACTOFLY-06.svg","width":4168,"height":1668,"caption":"Factofly"},"image":{"@id":"https:\/\/www.factofly.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Factofly\/","https:\/\/www.instagram.com\/factofly\/","https:\/\/dk.linkedin.com\/company\/factofly"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23486"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/321"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23486"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25869,"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23486\/revisions\/25869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.factofly.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}